岩手県金ケ崎町の社会福祉法人 友愛会(特別養護老身ホーム 友愛園／特別養護老身ホーム 友愛の家／金ケ崎町高齢者生活福祉センター さつきホーム)

この度、私は6月22日付けをもちまして社会福祉法人友愛会の理事長に就任いたすことになりました。本会の由緒に鑑みその荷の重さに身が縮む思いをしております。本会は経営理念として「友愛と信頼　地域と共に」と謳っており、人間的心の通い合いと地域に貢献することを重視しております。昭和58年の事業開始以来、正にこの理念に裏打ちされた着実な足跡を印し、成果を上げてきております。大役ではありますがこの基本理念を片時も違うことなく法人の安定的運営とともに益々の充実発展を期して誠心誠意、力を尽くしてまいりたいと考えております。関係の各位におかれましてはこれまでと同様にご指導ご支援を賜りますようお願い申し上げ、就任にあたっての挨拶と致します。

 

社会福祉法人友愛会　理事長　佐藤順

基本理念

友愛と信頼　地域と共に

地域とのつながりを大切に、愛され、信頼され、様々なニーズに応え、

地域から支持され続ける施設なることを目指します。

経営方針

1． 利用者の基本的人権を尊重し、日常生活の自立・自己決定を支援し人間の尊厳を守ります。

2． 住民に信頼され、多様な福祉課題に柔軟かつ主体的に取り組みます。

3． 地域福祉の発展を使命として社会福祉事業の安定的継続的経営に努めます。

4．災害時には建物、物資等福祉施設の有する資源を地域貢献します。

介護理念

介護職員処遇改善加算並びに介護職員等特定処遇改善加算の取り組み

友愛会では介護職員処遇改善加算並びに介護職員等特定処遇改善加算を算定し、職員の処遇改善に取り組んでいます。

奨学金支援制度

理学療法士・作業療法士・介護福祉士養成学校に入学を希望される方々への支援です。

年2名まで　月5万円　「理学療法士・作業療法士」3年間　「介護福祉士」2年間

資格取得支援制度

働きながら新たな資格取得を目指す職員へ1資格1回まで最大10万円まで支援します。

メンター制度

新人職員の定着と育成、女性職員の活躍推進を図るためにメンター制度を導入しております。

労働環境の改善

家庭と職場の両立を図るため、育児休業制度、介護休業制度を充実させています。

定期健康診断、ストレスチェックを実施し職員の健康管理を行います。

キャリアパス

1.国家資格取得により職群上位級の昇格を可能としています。
2.人事評価と研修制度による評価システムの中でのキャリアパスを行います。

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  定員52名で多床室中心の施設です。心の触れ合う、ゆとりとやすらぎのある暮らしを推進し、地域福祉の期待と信頼に応える運営に努めております。

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  定員２０名で２ユニット全室個室です。一人ひとりの暮らしを大切にし、笑顔の追及に努めています。平成２４年１１月開所したばかりで、広々と明るいフロアー、プライバシーを配慮した広い居室が自慢です。

  

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  定員12名で特別養護老人ホームに併設しています。利用者の身体状況に応じた送迎車両を完備しており、ご自宅まで送迎いたします。

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  1日利用定員15名です。広々としたフロアで1日快適に過ごしていただいております。地元の食材を用いた食事や手作りおやつは好評をいただいております。四季折々の行事を企画し、楽しく魅力あるサービス提供に努めています。

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  利用者の方々が明るく・楽しく・自分らしくを目指して在宅生活が送れるように、介護支援専門員がケアプラン(介護計画)の作成や介護サービスを利用できるよう支援します。関係市町村・地域包括支援センター・居宅サービス事業者・介護保険施設等との連携に努めています。

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  利用定員は午前10名・午後10名です。さまざまなトレーニング機器を使い、利用者様に合わせたサーキット式プログラムをご提供します。「起き上がる」「立つ」「歩く」「座る」などの日常生活の動作に必要な筋肉に働きかけます。トレーニングすることで、徐々にご自身で出来ることが増え、行動範囲が広がります。悩みや状態に合わせて無理なく気軽に続けられる短時間のデイです。

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  「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを同じスタッフが関わります。利用者や家族と馴染みの関係を築き、家庭的な雰囲気の中で自立した生きがいのある生活が出来るよう支援します。スタッフ一同笑顔でお待ちしています。

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  金ケ崎町から運営委託され事業を行っている入居施設です。定員11名で利用者の日常生活における相談・助言・各種手続きの代行業務を行います。